23948sdkhjf

Utbildningssamarbete sjösatt

Change Agencyn SamSari har inlett samarbete med Nobina för att utveckla bussjättens interaktiva utbildning. Syftet är att lyfta företagsledningens kompetens ytterligare.
Genom det nya utbildningssamarbetet ska samtliga ledare inom Nobina, totalt runt 550 personer, få ökad kännedom om ett nytt processorienterat ledningssystem och verktyg för att tillämpa den i den dagliga verksamheten, uppger Nobina som transporterar cirka 280 miljoner resenärer per år.

– Vi har under ett par års tid utvecklat ett processorienterat ledningssystem för koncernen. Vi behöver nu kommunicera med och träna våra ledare att tillämpa det. Den produkt vi utvecklar med SamSari kommer att ha stor inverkan på alla ledares arbetsvardag i koncernen och den kommer att hjälpa oss vid introduktioner av nya medarbetare på ett effektivt sätt, säger Annika Kolmert , chef för ledningssystem på Nobina.
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.094