Viktigast bland dessa förändringar är att sjukreglerna nu har anpassats till vad som gäller på de flesta andra områden på arbetsmarknaden.
Hans Ronnerstam, förhandlare på Almega Tjänsteföretagen, är nöjd med att avtal har kunnat träffas.
– Det känns bra att vi, efter att ha förhandlat under stora delar av hösten och vintern, tillsammans har lyckats åstadkomma ett nytt avtal för personalen inom skärgårdstrafiken, säger han.
i korthet att sjukreglerna nu har anpassats till de regler som gäller på de flesta andra avtalsområden, det vill säga sjuklön enligt sjuklönelagen under de två första veckorna och därefter sjukpenning från försäkringskassan.
Därutöver har ett antal andra regler ändrats/tillkommit, till exempel möjligheten att provanställa, förändringar i förutsättningarna för vikarier och korttidsanställda och avseende schemaläggningen.
rör 41 företag med drygt 700 anställda.
/KL
BREAKING