– Vi behöver 180 förare med B-kort som vill lära sig att köra buss, och 180 som redan har busskörkort. Att köra buss är bara en del av arbetet. Vi söker i första hand medarbetare som tycker om att ge service och som är bra på att kommunicera med passagerarna, säger
Lotta Söderström, HR-direktör..
Kampanjen drivs via Facebook och Keolis rekryteringsquiz på keolis.se som kompletteras med en serie helsidesannonser i Metro.
– Genom vårt rekryteringsquiz vill på ett lättsamt sätt berätta om de krav vi ställer på våra förare. Svaren underlättar även vår bedömning av de tusentals ansökningar vi väntar, säger Lotta Söderström.
Den stora rekryteringssatsningen sker mot bakgrund av att Keolis Sverige expanderat i Stockholmsområdet och nu förbereder sig inför semesterperioderna 2012.
BREAKING