Det nya avtalet gäller för kommunala bussbolag och omfattar cirka 1600 medlemmar så som bussförare, spårvagnsförare, verkstadspersonal och servicepersonal. Avtalet gäller från och med den 1 april 2012 till och med den 31 maj 2013.
Uppgörelsen innebär att lönen höjs med 700 kronor för varje heltidsanställd, vilket motsvarar 3 procent av en medellön på 23372 kronor. Ökningen gäller från den 1 april 2012. Från de 700 kronorna ska 45 kronor, motsvarande 0,2 procent, avräknas för avsättning till tjänstepension.
Samtliga lägstalöner höjs med 700 kronor den 1 april 2012 och ersättningar övriga tillägg höjs med 3 procent den 1 juli 2012.
Fotnot. I nuläget är det få kommunala bussbolag som fortfarande står för busstrafik och spårvagnstrafik; men de finns i bland annat Göteborg, Luleå, Skellefteå, Karlstad, Västmanlands län och i Uppsala.
BREAKING