Nytt SEKO-avtal för Väg och Ban

SEKO – Facket för Service och Kommunikation, har träffat ett 37-månaders avtal för medlemmar på de väg- och järnvägsföretag som är anslutna till Sveriges Byggindustrier. Uppgörelsen berör cirka 10 000 SEKO-medlemmar

Av Anna Fredriksson

den 15 april 2013 00:00

Avtalsuppgörelsen håller sig till det så kallade ”märket” och ger en löneökning på 2 091 kronor under avtalsperioden.

– Avtalet innehåller inga försämringar i arbetstidsavtalet, vilket varit en av stridsfrågorna i förhandlingarna. Vi är därför nöjda med att ha träffat en uppgörelse som innebär att vi behåller de nuvarande villkoren och får löneökningar som motsvarar de ökningar som är gällande på den övriga arbetsmarknaden, säger

Björn-Inge Björnberg

, ombudsman på SEKO.

Avtalet gäller 1 april 2013-30 april 2016 och innebär i korthet:

Löneökningarna i krontal:

1 april 2013 är löneökningen 621 kr per månad. 1 maj 2014 är löneökningen 727 kr per månad.1 maj 2015 är löneökningen 743 kr per månadGrundlönen är:

1 april 2013 är grundlönen 24 360 kr per månad. 1 maj 2014 är grundlönen 25 143 kr per månad.1 maj 2015 är grundlönen 25 926 kr per månad.Nytt i avtalet är att från 1 januari 2014 räknas alla tillägg upp och semesterersättning ingår.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.