Keolis Sverige har gått med på att backa från ett avskedande efter en rättstvist i Stockholms tingsrätt. Parterna har i stället nått en förlikning där anställningen avslutas i samförstånd.
Uppgörelsen innebär att Keolis Sverige ska betala 700 000 kronor i retroaktiv lön till den tidigare anställde, motsvarande perioden från augusti 2024 till mars 2026. Arbetsgivaren ska även utfärda ett tjänstgöringsintyg.